企業(yè)管理
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2024-12
聚焦穩(wěn)增長,“財”智賦能顯成效
點擊量:19在公司聚焦穩(wěn)增長,決勝四季度工作部署以來,財務資產(chǎn)部統(tǒng)籌資源配置,精益預算管理,以實現(xiàn)經(jīng)營效益穩(wěn)增長,積極組織開展行動創(chuàng)造價值,不斷挖掘內(nèi)部效益效率,采取了一系列穩(wěn)增長舉措,為公司提質增效年末收官工作持續(xù)發(fā)力。精細預算管控,錨定成本航向四季度以來,公司財務...
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30
2024-12
優(yōu)化布局 煥發(fā)庫房管理“新風貌”
點擊量:10四季度以來,供銷管理部持續(xù)加強庫房管理工作,在儲存管理模式中求創(chuàng)新,在保供與優(yōu)質服務中求突破,確保物資入庫驗收、登記、堆放、出庫等環(huán)節(jié)規(guī)范準確,為安全生產(chǎn)提供有力保障。嚴格物資驗收,保障質量安全供銷管理部通過規(guī)范驗收標準,完善《物資入庫管理制度》,嚴格執(zhí)行...
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2024-12
公司開展2024年機關主管年度考評工作
點擊量:1212月27日,公司開展2024年度機關主管年度考評會議。公司在家領導、中層管理人員以及職工代表等參加會議,會議由人事企管部部長張鵬主持。會上介紹了機關主管年度考評分數(shù)的構成要素,強調了匯報工作時的注意事項,要求考評人員必須堅持客觀公正的原則,對述職人員的工...
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2024-12
潔能發(fā)電分公司開展2024年度中層干部述職述廉述效暨年終測評
點擊量:4912月24日,潔能發(fā)電分公司開展2024年度中層干部述職述廉述效暨年終測評,分公司管理人員及職工代表等23人參加會議。會上,分公司中層管理干部依次進行了述職匯報,全方位、立體化地呈現(xiàn)了2024年度的履職“答卷”。匯報內(nèi)容緊扣履職盡責、工作亮點、存在問題及原...
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26
2024-12
述職評議“曬答卷” 比學趕超“添動力”
點擊量:5812月25日,電化分公司開展2024年度中層管理人員述職述廉述效年度考評會,分公司領導班子成員、中層干部、職工代表等參加會議,會議由分公司黨支部書記、經(jīng)理張憲軍主持??荚u前,張憲軍對分公司2024年的工作進行了梳理總結,就此次考評工作進行了動員講話。他指出...
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25
2024-12
為經(jīng)營決策筑牢“數(shù)字基石”
點擊量:15四季度以來,財務資產(chǎn)部錨定全年目標,全力以赴抓落實,提成效。緊盯各分公司穩(wěn)增長專項目標,突出利潤總額、營業(yè)收入、主要產(chǎn)品質量等關鍵指標,為各崗位“量身”定制任務單,責任到人、時限清晰。精細核算,夯實數(shù)據(jù)根基財務資產(chǎn)部嚴格審核每筆賬務,從繁雜票據(jù)中篩查疑點,...
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13
2024-12
人員輪崗提本領 暢通人才成長“快車道”
點擊量:106四季度以來,潔能發(fā)電分公司堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略,充分激發(fā)崗位活力,深入推進“運行崗位輪換”制度,唱好人才成長“進行曲”,奏好學習提升“交響樂”,為分公司高質量發(fā)展持續(xù)賦能。堅持“黨建引領”,壓實培訓職責分公司成立崗位輪換領導小組,根據(jù)車間生產(chǎn)的實際情況,對該項...
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12
2024-12
錨定目標強執(zhí)行 夯實公司穩(wěn)增長根基
點擊量:124四季度以來,公司對照全年工作目標任務,以穩(wěn)增長為目標,以成本管控為抓手,聚焦降本提質增效,突出重點任務,精準發(fā)力,夯實公司穩(wěn)增長根基。固“穩(wěn)增”基礎,筑安全壁壘公司踐行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,提前部署,制定下發(fā)了《關于進一步加強冬季安全生產(chǎn)工...
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11
2024-12
公司召開11月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會
點擊量:12612月10日,公司召開11月份生產(chǎn)經(jīng)營分析會。公司在家領導、各分公司及機關各部室負責人參加會議。公司財務總監(jiān)肖耀強主持會議。會議從生產(chǎn)任務、財務指標、費用支出等方面對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了詳細通報,相關業(yè)務部門分別就11月份工作開展情況、存在問題、應對措施...
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06
2024-12
聚焦穩(wěn)增長 跑出經(jīng)營提效“加速度”
點擊量:128進入四季度以來,公司緊扣陜煤集團、神木煤化工公司穩(wěn)增長工作部署和要求,堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的工作總基調,全力沖刺“終點線”,跑出經(jīng)營提效的“加速度”。穩(wěn)步前移破難題,攻堅突圍再奮蹄連日來,公司推行重點工作與穩(wěn)增長工作周跟進、周督辦、周銷號和提級管理的...