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信息員為深入貫徹落實(shí)廉潔文化理念，公司紀(jì)委堅(jiān)持念好紀(jì)檢監(jiān)督“常”字訣，通過“四步走”策略，推動廉潔文化深度融入生產(chǎn)生活，充分發(fā)揮廉潔文化培根鑄魂的作用，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
廉潔教育常抓牢，筑牢思想防線
公司紀(jì)委始終堅(jiān)持教育在先、警戒在前，綜合運(yùn)用多種形式，常態(tài)化開展廉潔教育。自2024年以來，公司紀(jì)委先后組織召開1次典型案例通報(bào)大會、4次警示教育大會，播放8部警示教育片，覆蓋公司黨員干部達(dá)200余人次，切實(shí)將違紀(jì)違法者的血淚教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為知敬畏、存戒懼、守底線的思想自覺和行動自覺。
同時(shí)，公司紀(jì)委推進(jìn)廉政談話常態(tài)化，分層級對新提任干部、班子成員開展崗前談話及“一把手”監(jiān)督談話。截至目前，已對8名新提任干部和班子成員進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們在新崗位上時(shí)刻保持廉潔自律。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)常緊盯，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)
在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前，公司紀(jì)委始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，采取線上提醒與線下監(jiān)督相結(jié)合的方式，提前做好“四風(fēng)”問題的防范提醒工作。2024年以來，累計(jì)發(fā)布線上廉潔提醒8次，開展線下監(jiān)督檢查9次，對“四風(fēng)”問題露頭就打，嚴(yán)防反彈回潮。通過強(qiáng)有力的監(jiān)督，持續(xù)強(qiáng)化震懾效應(yīng)，在公司內(nèi)部營造出崇廉、尚廉、守廉的濃厚政治氛圍。
基層監(jiān)督常落實(shí)，完善監(jiān)督體系
基層監(jiān)督是廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。公司紀(jì)委聚焦安全生產(chǎn)領(lǐng)域、“十項(xiàng)費(fèi)用”報(bào)銷等重點(diǎn)工作，開展9次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題20余項(xiàng)。及時(shí)下發(fā)8份監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題通知單，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)報(bào)銷費(fèi)用和超標(biāo)費(fèi)用，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即退回，目前已成功退回14.56萬元。
為進(jìn)一步夯實(shí)基層監(jiān)督力量，公司紀(jì)委著力落實(shí)“蒲公英”大監(jiān)督品牌建設(shè)工作。通過組織3次專題輔導(dǎo)，從監(jiān)督方法、任務(wù)內(nèi)容等方面對監(jiān)督員進(jìn)行全方位培訓(xùn)，搭建起監(jiān)督“輔導(dǎo)課堂”，幫助基層監(jiān)督員精準(zhǔn)找準(zhǔn)監(jiān)督切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，為監(jiān)督工作明確目標(biāo)和重點(diǎn)，有效提升監(jiān)督效能。
廉潔文化常營造，厚植廉潔氛圍
公司紀(jì)委積極組織開展廉潔文化進(jìn)家庭活動，深入部分雙職工和關(guān)鍵崗位中層干部家中，開展習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述的宣傳教育，以家庭為陣地，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。同時(shí)，組織全體中層干部、關(guān)鍵崗位人員觀看《持續(xù)發(fā)力 縱深推進(jìn)》電視專題片，共收到心得體會30余篇，引導(dǎo)員工深刻反思、汲取教訓(xùn)。此外，與供銷、規(guī)劃、財(cái)務(wù)及招投標(biāo)等重點(diǎn)崗位人員簽訂70余份廉潔承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識。
以新作風(fēng)煥發(fā)新氣象，以新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為。2025年，公司紀(jì)委將持續(xù)念好紀(jì)檢監(jiān)督“?！弊衷E做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以形式多樣的廉潔活動增強(qiáng)員工廉潔自律意識，積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)廉潔力量。（殷燕平）
