2024-09-07
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信息員為深入貫徹執(zhí)行神木煤化工公司《違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作方案》的文件精神，電化分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織策劃并采取多種措施，以確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)際成效。
營(yíng)造濃厚氛圍，增強(qiáng)法律意識(shí)。電化分公司組織專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)《違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作方案》的內(nèi)容，使干部職工深刻理解違規(guī)吃喝問(wèn)題的嚴(yán)重性和潛在危害。公司利用文化宣傳欄、顯示屏、微信群等多種媒介，廣泛傳播專項(xiàng)整治的目的、意義和具體要求，營(yíng)造積極氛圍。此外，組織職工觀看違規(guī)吃喝的典型案例警示教育片，通過(guò)案例教育，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和自我約束力。
暢通溝通渠道，促進(jìn)民主監(jiān)督。電化分公司充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督作用，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)吃喝問(wèn)題，形成有效的監(jiān)督合力。堅(jiān)持將廉潔文化建設(shè)融入到分公司的獎(jiǎng)金分配、考核獎(jiǎng)勵(lì)、缺員補(bǔ)助等方面的工作執(zhí)行中，每月在生產(chǎn)區(qū)入口電子屏及分公司廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，并附有公司釘釘一線通監(jiān)督二維碼以及支部的監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式。同時(shí)，在文化長(zhǎng)廊、集控室門(mén)口設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾舉報(bào)箱，方便職工便捷、安全地反映問(wèn)題。目前，共收集到35條來(lái)自群眾的各方面的意見(jiàn)和建議。電化黨支部紀(jì)檢監(jiān)督小組對(duì)每一條舉報(bào)信息都進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分類處理。對(duì)于能夠立即解決的問(wèn)題，迅速采取措施予以解決；對(duì)于需要時(shí)間解決的問(wèn)題，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，逐步推進(jìn)實(shí)施；對(duì)于涉嫌違紀(jì)違法的問(wèn)題線索，嚴(yán)格按照程序移送至公司紀(jì)檢監(jiān)察室處理。
電化分公司將把此次違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作作為提升公司治理水平的契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造一個(gè)清正廉潔的良好環(huán)境。（王港國(guó)）
